Добрый день!
Цитата: У нас работает мужчина у него было двое детей вычет был 2800. в июле 2014 года родился еще один ребенок, но он принес свидетельство о рождение только в ноябре 2015 г. получается мне с января 2015г нужно ему сделать вычет 5800?
Стандартный налоговый вычет на ребенка предоставляется работнику с того месяца, в котором он написал заявление. Более того, если работник подал заявление в середине года, а вычет с начала года не предоставлялся (при наличии права на такой вычет), то работодатель вправе сделать перерасчет и предоставить такой вычет с начала года.
Цитата: Законодательство не требует ежегодно оформлять заявления на стандартный налоговый вычет. Но если в заявлении сотрудник обозначил конкретный период, за который просит предоставлять вычеты (например, 2013 год), то по его окончании придется написать заявление вновь. Если же период он не указывал вовсе, а его право на вычет не изменилось, то требовать от сотрудника повторного заявления не нужно. Такие выводы следуют из положений пункта 3 статьи 218 Налогового кодекса РФ, писем Минфина России от 8 августа 2011 г. № 03-04-05/1-551 и от 27 апреля 2006 г. № 03-05-01-04/105. Подробно см. Рекомендация.Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы ГлавбухРекомендация:Какие документы нужно представить, чтобы получить стандартные налоговые вычетыЗаявлениеЧтобы получать стандартные налоговые вычеты, сотрудник должен представить в бухгалтерию заявление в произвольной форме. Причем сделать это он должен до окончания текущего налогового периода, то есть календарного года. В противном случае получить вычет за прошедший год он сможет только самостоятельно в своей налоговой инспекции. Для этого ему придется сдать в инспекцию декларацию по форме № 3-НДФЛ и подтверждающие документы.Такой порядок следует из положений пунктов 3 и 4 статьи 218 Налогового кодекса РФ и подтверждается письмом Минфина России от 25 сентября 2013 г. № 03-04-06/39802.Ситуация:нужно ли сотрудникам ежегодно писать заявления на предоставление стандартных налоговых вычетовОтвет на этот вопрос зависит от того, что изначально было написано в заявлении.Вообще законодательство не требует ежегодно оформлять заявления на стандартный налоговый вычет. Но если в заявлении сотрудник обозначил конкретный период, за который просит предоставлять вычеты (например, 2013 год), то по его окончании придется написать заявление вновь. Если же период он не указывал вовсе, а его право на вычет не изменилось, то требовать от сотрудника повторного заявления не нужно.Такие выводы следуют из положений пункта 3 статьи 218 Налогового кодекса РФ, писем Минфина России от 8 августа 2011 г. № 03-04-05/1-551 и от 27 апреля 2006 г. № 03-05-01-04/105.Ситуация:с какого периода можно предоставить сотруднику стандартный вычет по НДФЛ. Сотрудник работает в организации с начала года, но заявление о предоставлении вычета подал позжеЕсли сотрудник подал заявление в пределах текущего года, то вычеты предоставляйте с начала этого периода. Даже если о своем праве на вычет он заявил посреди года.В Налоговом кодексе нет связи между возникновением права на вычет и датой подачи заявления. Сроков, когда сотрудник должен написать такое заявление, тоже не предусмотрено. При этом вычет полагается за каждый месяц календарного года до тех пор, пока сотрудник не потеряет право на него. Поэтому, если сотрудник подтвердил свое право на вычет начиная с начала года (хоть и в его середине), уменьшите его базу для расчета НДФЛ с января.Как известно, базу для НДФЛ рассчитывают при каждой выплате дохода. А значит, при выплате, например, зарплаты за месяц, в котором сотрудник подтвердил свое право, ранее не учтенные вычеты можно посчитать в уменьшение налоговой базы.Примеррасчета НДФЛ, если сотрудник подал заявление на вычет в середине годаВ.К. Волков работает в ЗАО «Альфа» с 1 января в должности начальника цеха. Ему установлен оклад в размере 50 000 руб. У Волкова есть три несовершеннолетних ребенка. Однако он сразу не представил в бухгалтерию всех необходимых документов на получение стандартного налогового вычета. Сделал это Волков только в июле. Поэтому с января по июнь при расчете НДФЛ вычеты Волкову не предоставляли.Всего с января по июнь Волкову было начислено 300 000 руб. (50 000 руб. × 6 мес.).НДФЛ удержан в сумме 39 000 руб. (300 000 руб. × 13%).Ежемесячная сумма вычета на троих детей – 5800 руб. (1400 руб. + 1400 руб. + 3000 руб.).Начиная с месяца, в котором доход Волкова превысил 280 000 руб., права на вычет он не имеет. Предельной величины доход Волкова достиг в июне. Поэтому при расчете НДФЛ за январь–июль бухгалтер «Альфы» предоставил Волкову вычеты за январь–май.Суммарный вычет за пять месяцев равен 29 000 руб. (5800 руб. × 5 мес.).Сумма излишне удержанного НДФЛ по состоянию на 1 июля составляет:39 000 руб. – ((300 000 руб. – 29 000 руб.) × 13%) = 3770 руб.Эту сумму бухгалтер «Альфы» засчитывает в счет НДФЛ, который должен быть удержан из зарплаты Волкова за июль.Сумма НДФЛ, которую нужно перечислить в бюджет с доходов Волкова за январь–июль, равна:(350 000 руб. – 29 000 руб.) × 13% – 39 000 руб. = 2730 руб.Все это следует из подпунктов 1, 2 и 4 пункта 1 и пункта 3 статьи 218 Налогового кодекса РФ. Аналогичные разъяснения есть и в письме Минфина России от 18 апреля 2012 г. № 03-04-06/8-118.Если в результате пересчета налоговой базы у сотрудника возникнет переплата по НДФЛ, излишне удержанную сумму налога можно вернуть.Сергей Разгулин,действительный государственный советник РФ 3-го классаНалоговый вычет на детей, что это такое и кто имеет право на вычет в 2015 году.Порядок и суммы предоставления налогового вычета на детей регламентируются статьей 218 Налогового кодекса РФ. Подробную информацию о том, что такое налоговые вычеты, вы можете прочитать в соответствующей статье. Применительно к вычетам на ребенка - это сумма, с которой не удерживается 13% подоходного налога (НДФЛ).Осуществить право на получение налогового вычета на детей имееткаждыйиз родителей ребенка или приемные родители, опекуны, попечители, на обеспечении которых находится ребенок.Налоговый вычет производится на каждого ребенка: в возрасте до 18 лет и на каждого учащегосяочной формыобучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.Суммы и коды вычетов на детей в 2015 году: Вычет на детей действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (нового года) превысил280 000 рублей.Вычет на первого ребенка (код 114) в 2015 году составит 1400 рублей;На второго ребенка (код 115) – 1 400 рублей;Вычет на третьего ребенка (код 116) составит 3000 рублей;Вычет на ребенка-инвалида (код 117) – 3000 руб. Обратите внимание, указанные суммы в рублях - это не сумма, которую вы можете вернуть, а сумма, с которой не удерживается 13% налога. Например, если у гражданина РФ трое детей до 18-ти лет, сумма льготы для него составит (1400 +1400 +3000)*0,13=754 р. ежемесячноВ таком же размере одновременно имеет право получать вычет второй родитель (опекун), если имеет доход, облагаемый налогом.Необходимые документы для получения налогового вычета на детей Обычно, работодатель самостоятельно подает необходимые данные в налоговую службу для оформления вычета на детей сотрудника. В этом случае с указанных сумм не будет удерживаться налог, и работодатель просит предоставить следующие документы:свидетельство о рождении на каждого ребенка;справку по форме 2-НДФЛ с прошлого места работы за текущий год;заявление на предоставление стандартного налогового вычета на ребенка (детей);на детей в возрасте 18-24 года - справку из учебного заведения. Если в течении года налогоплательщику не были предоставлены вычеты на ребенка, или были предоставлены не в полном объеме, он имеет возможность вернуть уплаченный налог в следующем году, подав в налоговую инспекцию декларацию и необходимые документы в 2015-м.Примерный список документов для возврата вычета на детей через налоговую:налоговая декларация по форме 3-НДФЛ;копия свидетельства о рождении на каждого ребенка:справка с учебного заведения на ребенка в возрасте от 18 до 24-х лет.Удобный сервис по заполнению налоговой декларации 3-НДФЛ онлайн >>Предоставление двойного вычета на ребенка Вычет на ребенка может предоставляться в двойном размере матери одиночке или одному из родителей (усыновителей) по их выбору. Для этого необходимо заявление об отказе одного из родителей. Обязательным условием является наличие дохода, облагаемого НДФЛ, у родителя, передающего право на вычет.С начала 2013 года справку о доходах по форме 2-НДФЛ необходимо работодателю предоставлять ежемесячно, если вычет получаете в двойном размере. Следовательно, для получения двойного вычета, список документов дополняется:заявление на предоставление вычета в двойном размере;заявление другого родителя об отказе от детского вычета;справка о доходах по форме 2-НДФЛ отказавшегося родителя (ежемесячно). FAQ по оформлению стандартного налогового вычета на детей в 2015 году: Работодатель вправе предоставить вычет на ребенка с начала года независимо от месяца, в котором подано заявление на его получение и все необходимые документы.Размер налоговых вычетов следует определять исходя из общего количества детей налогоплательщика, включая детей, на которых налоговые вычеты не предоставляют. Также, независимо от того, родные дети или находящиеся в опеке или на попечении, усыновленные, дети супругов, дети, которые умерли.Если родители разведены или состоят в гражданском браке: Если между родителями ребенка брак не заключен, то второму родителю вычет получить возможно при предоставлении документа, подтверждающего нахождение ребенка на обеспечении налогоплательщика. Например, это может быть справка о регистрации ребенка по месту жительства этого родителя; нотариальное соглашение родителей об уплате алиментов; копия решения суда в котором есть пояснение, с кем проживает ребенок.Вычет на ребенка в двойном размере единственному родителю: Законодательством не определено понятие "единственный родитель", однако, как отмечает Минфин, родитель не является единственным в случае, если между родителями ребенка не зарегистрирован брак. Отсутствие второго родителя у ребенка может быть подтверждено одним из следующих документов:сви-во о рождении, в котором указан один родитель;справка ЗАГСа о том, что второй родитель вписан в сви-во о рождении со слов матери (форма 25);свидетельство о смерти второго родителя;решение суда о признании второго родителя пропавшим безвести.